En este capítulo (6/10) y sobre la pregunta:… ¿Para qué sirven entonces las TIC’s de HOY si no nos
permiten ahorrar en costes en la empresa?, veremos
cómo virtualizar puestos de trabajo nos permitirá un ahorro de costes en la
empresa de forma significativa, casi hasta un punto que nunca podríamos haber
sospechado.
La posibilidad de trabajar desde cualquier lugar es una opción cada vez más habitual en nuestra sociedad, principalmente con incremento en la penetración de herramientas como smartphones, tablets y ordenadores portátiles, así como por la utilización de aplicaciones en la nube (cloud) cada vez más rápidas, efectivas y amigables. Virtualizar el puesto de trabajo ofrece una forma homogénea de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento sin reducir la efectividad ni la eficacia en los objetivos de cada puesto de trabajo.
La posibilidad de trabajar desde cualquier lugar es una opción cada vez más habitual en nuestra sociedad, principalmente con incremento en la penetración de herramientas como smartphones, tablets y ordenadores portátiles, así como por la utilización de aplicaciones en la nube (cloud) cada vez más rápidas, efectivas y amigables. Virtualizar el puesto de trabajo ofrece una forma homogénea de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento sin reducir la efectividad ni la eficacia en los objetivos de cada puesto de trabajo.
La
existencia de herramientas y soluciones empresariales actuales basadas en la
web y la utilización de Internet no ha dejado de aumentar en los últimos años. Desde
el ya conocido y utilizado correo electrónico y las numerosas herramientas de
gestión de proyectos online, así como soluciones para compartir archivos,
sistemas de contabilidad y soluciones completas ERP y otras muchas más, ya
permiten que el trabajo pueda realizarse prácticamente desde cualquier lugar,
por remoto que sea. De hecho, si se plantea la adopción de alguna nueva
herramienta, es muy probable que ya exista una versión cloud de la misma.
A
pesar de que la tendencia está clara, las empresas españolas todavía se
encuentran en un proceso de migración y confianza hacia estos sistemas, si bien
las múltiples de ventajas y ahorro de costes que suponen a la empresa son
innumerables.
También
tenemos pendiente la migración de aplicaciones y sistemas viejos que no han
sido sustituidos para este fin, bien porque se adaptan estrechamente a las
necesidades de la empresa, bien porque la inversión necesaria para esta
sustitución o por cualquier otra razón. El caso es que siguen existiendo
sistemas no adaptados a estas nuevas formas de trabajar y que, en muchas de las
ocasiones, son el freno a la flexibilidad para el trabajo virtualizado.
Si se
hiciese un claro estudio de todas las ventajas y beneficios de este tipo de
trabajo, probablemente las empresas migrarían sus sistema con mucha mayor
agilidad.
“Una
forma de mejorar la productividad y ahorrar costes
es ofrecer a los trabajadores la máxima comodidad para desempeñar su trabajo”
es ofrecer a los trabajadores la máxima comodidad para desempeñar su trabajo”
Una
forma de mejorar la productividad y ahorrar costes es ofrecer a los
trabajadores la máxima comodidad para desempeñar su trabajo. Con ello,
conseguimos también fidelizar a nuestros empleados y no provocamos que el
talento abandone la empresa, creando una cultura corporativa de unión,
flexibilidad y máxima producción en una ambiente laboral adecuado.
Así,
una opción interesante es la virtualización de los puestos de trabajo, que
ofrece al trabajador un entorno homogéneo para trabajar, independientemente de
dónde se encuentre. Además, a un nivel más transversal, los costes relacionados
con el mantenimiento de la infraestructura se ven reducidos, la flexibilidad
para adaptarse a nuevas situaciones, incluso no previstas, aumenta y la
seguridad se ve reforzada para el negocio.
La
ventaja de este tipo de soluciones es que permiten el acceso integral a los sistemas
con los que el usuario está acostumbrado a trabajar, independientemente de
dónde y cómo estén alojadas las aplicaciones.
Implantar
este tipo de soluciones inhouse tiene sentido a partir de cierto número
de puestos de trabajo y en algunos casos, del perfil laboral concreto. Para entornos
menos numerosos, una opción posible es la contratación de una plataforma de
escritorio como servicio, en los que se aloja en un cloud externo y no
en los servidores de la empresa el servicio que virtualiza el escritorio del
trabajador.
En
cualquiera de los casos, contar con profesionales que puedan aconsejar cómo
migrar a estos sistemas, siempre será una garantía en el éxito de la
implantación de las diferentes herramientas y la flexibilidad de los diferentes
puestos de trabajo a ofrecer con este sistema.
Los
servicios de MARKARTE en marketing y comunicación engloban acciones
offline y online, sabiendo combinar ambos medios con naturalidad y
sinergias que confluyen para apoyarse y aportar una solución completa a las
necesidades de cada empresa. Desde una campaña de marketing directo hasta un
catálogo de productos de venta online, desde la organización de un evento o
road-show al diseño de una valla publicitaria, o incluso desde la planificación
de publicidad en medios hasta el servicio de community manager en redes
sociales.
“Nuestra
consultoría estratégica es uno de los puntos de valor añadido que desde
Markarte queremos aportar a nuestros clientes. Por ello, sugerimos y
planificamos acciones de gran impacto para el público objeto de cada acción,
táctica o estrategia”, nos comenta, Pilar
Esteban, directora general de Markarte.
Markarte, agencia de marketing y
comunicación, creada en 2004 y especializada en Nuevas Tecnologías, seguirá
aportando su granito de arena para romper la brecha aún existente en las
empresas españolas en cuanto a la utilización de estas nuevas herramientas, su
utilidad y su rentabilidad en pro de incrementar los beneficios de cualquier
tipo de empresa.
Para
más información:
MARKARTE, marketing y comunicación
Madrid: Calle Toledo, 117 - Tel.: 913651915
Valladolid: Calle El Pozo, 24 - Tel.: 615691653
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Valladolid: Calle El Pozo, 24 - Tel.: 615691653
Acerca
de Markarte
Markarte, agencia de marketing y comunicación nació en 2004 y desde entonces ofrece sus servicios a grandes, medianas y pequeñas empresas que necesiten soluciones ágiles y eficaces apoyándose en las nuevas tecnologías, disminuyendo costes y aumentando posibilidades de negocio a todos sus clientes.
Markarte, agencia de marketing y comunicación nació en 2004 y desde entonces ofrece sus servicios a grandes, medianas y pequeñas empresas que necesiten soluciones ágiles y eficaces apoyándose en las nuevas tecnologías, disminuyendo costes y aumentando posibilidades de negocio a todos sus clientes.